Spor Yöneticilerin Liderlik Stilleri

İçindekiler:

• 1. GİRİŞ
• 1.1. Yöneticilik Kavramı ve Tanımı
• 1.1.1. Yöneticiliğin Özellikleri
• 1.1.1.1. Yöneticinin Entelektüel Özellikleri
• 1.1.1.2. Yöneticinin Karakterine İlişkin Özellikleri
• 1.1.1.3 Yöneticinin Sosyal Özellikleri
• 1.2. Spor Yönetimi ve Yöneticiliği Kavramı
• 1.2.1. Spor Yöneticiliğinde Kademeler
• 1.2.1.1. Birinci Kademe Yöneticiler
• 1.2.1.2. Orta Kademe Yöneticiler
• 1.2.1.3. Üst Kademe Yöneticiler
• 1.2.2. Spor Yöneticilerinde Aranan Özellikler
• 1.2.3. Spor Yöneticisinin Görevleri
• 1.3. Lider ve Liderlik
• 1.3.1. Liderlik Özellikleri
• 1.3.2. Liderlik Fonksiyonları
• 1.3.3. Liderlik Davranış Tipleri
• 1.3.3.1. Demokratik Liderlik
• 1.3.3.2. Otokratik Liderlik
• 1.3.3.3. Liberal Liderlik
• 1.3.3.4. Vizyoner Liderlik
• 1.3.3.5. Karizmatik Liderlik
• 1.3.4. Liderlik Yaklaşımları
• 1.3.4.1. Özellikler Yaklaşımı
• 1.3.4.2. Davranışsal Yaklaşım
• 1.3.4.3. Durumsal Yaklaşım
• 1.3.5. Çok Faktörlü Liderlik Kuramı
• 1.3.5.1. Dönüşümcü Liderlik ve Alt Boyutları
• 1.3.5.1.1. Karizmatik/İlham Verici Liderlik
• 1.3.5.1.2. Entellektüel Uyarım
• 1.3.5.1.3. Bireysel İlgi / Destek
• 1.3.5.2. Sürdürümcü (Transaksiyonel, Yönetsel) Liderlik
• 1.3.5.2.1. Ödüle bağlı
• 1.3.5.2.2. İstisnalarla Yönetim(Aktif)
• 1.3.5.2.3. İstisnalarla Yönetim (Pasif)
• 1.3.5.3. Serbestlik Tanıyan Liderlik
• 1.4. Yönetici ve Liderlik Arasındaki Farklar
• 2. MATERYAL VE METOT
• 2.1.Araştırmanın Yöntemi
• 2.2. Evren ve Örneklem
• 2.3. Veri Toplama Aracı
• 2.4. Verilerin Toplanması
• 2.5. Verilerin Analizi
• 3. BULGULAR
• 4. TARTIŞMA VE SONUÇ
• 5. KAYNAKLAR